湖北省“工友杯”第二届“鄂有绝活”初赛评审工作启动

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据湖北省总工会微信公众号消息，7月7日，湖北省“工友杯”第二届“鄂有绝活（e有绝活）”高技能人才技能大赛初赛评审工作在武汉启动。

大赛以赛项为单位，以闭门评审的方式进行初赛评审，包括数字经济类、装备制造类、智能建造类、特色产业类、汽车技术类、现代农业类、现代服务类、新就业形态类等八大赛项，将持续至八月初。

湖北省职工科技文化中心负责人介绍，本届自3月份启动以来，得到了全省各地各单位关注和响应，报名人数达1229人，较上一届增加了78.12%，覆盖了全省20多个重点产业336个工种。

值得注意的是，“鄂有绝活”大赛特别吸引年轻职工的踊跃参与，据统计，工作年龄不超过10年的参赛选手约占70%。

据悉，为吸引更多高技能人才参赛，大赛组委会先后深入大型企业、产业园区、行业协会等进行赛事推介和宣讲，东风汽车集团、中国信科集团、中国航天三江集团、国网湖北电力公司、中铁十一局集团、光电子信息产业园、华科育新产业园等单位及园区职工纷纷踊跃报名，在全省掀起了学技能、比技艺、追逐匠心的热潮。

今年报名的选手中还涌现出了一大批行业中技能水平更高、更专业的高手，他们涉及科学研究、计算机、通信和电子设备制造、金属冶炼以及压延、铁路、船舶、航空设备制造等众多具有较强专业性的职业工种。本届大赛还首次正式将新就业形态作为了独立赛项纳入参赛范畴，吸引了顺丰、京东等物流公司职工，以及在助力乡村振兴方面发挥积极作用的电商营销员、带货主播等新就业群体。在现代服务业方面，养老护理、育婴育幼、整理收纳、心理咨询等工种和职业报名比例也有所增长。

省劳动模范协会秘书长、大赛评审委员会裁判长范毅慧说，本届大赛参赛工种、参赛单位进一步增加，既反映出鄂有绝活（e有绝活）大赛影响力的进一步提升，同时，也对评审组提出了更高的要求。大赛评审委员会将准确把握评审工作的总体要求、关键环节和指标体系，坚持优中选优，评选出覆盖面广、令人信服、具有代表性的好项目和优秀选手。

当日，数字经济类赛项评审工作在武汉工人文化宫举行。103位该赛项参赛选手的职业工种涵盖光纤光缆制造工、网络安全管理员、大数据工程技术人员、无人机驾驶员、通信工程技术人员等，汇集全省数字经济领域的高手和精英，展示职工数字化应用领域的最新成果，共同角逐15个决赛名额，竞争异常激烈。

数字经济类赛项评审组组长李诗愈介绍，初赛评审工作以精心、严密地程序展开，评审标准涵盖了技能价值、创新价值、经济价值以及对社会产生的带动作用等维度，确保了结果的严肃性和公正性。

经过9位来自相关领域大型企业和高校的技术专家、工会和媒体代表组成的评审组多轮投票，最终产生了数字经济类赛项入围决赛名单。

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